Статья рассказывает о том, что люди, имеющие невысокий интеллект, скромный уровень квалификации и узкий кругозор, не могут понять, что решения, которые они принимают, ошибочны, а таланты, которыми они себя наделяют, – ложны. Это происходит в силу эффекта Даннинга-Крюгера. Статья также упоминает обратный эффект, когда талантливые люди занижают свои способности и недооценивают свое место в обществе.